Поправки 2024/2025. Кульминацией ужесточения стал федеральный закон №420-ФЗ от 30.11.2024, который вступил в силу с
30 мая 2025 года. Он внёс серьёзные изменения в Кодекс об административных правонарушениях (КоАП РФ) в части нарушений 152-ФЗ. Теперь за
незаконный оборот персональных данных (утечки, незаконные передачи и пр.) предусмотрены многократно большие штрафы, вплоть до оборотных (процент от выручки). Одновременно закон №421-ФЗ ввёл и
уголовную ответственность за определённые действия с персональными данными (новая ст. 272.1 УК РФ) – вплоть до 10 лет лишения свободы за тяжкие случаи незаконного обращения с данными. Мы далее сосредоточимся на административных рисках для бизнеса.
Основные изменения КоАП с 30.05.2025: Во-первых,
значительно выросли штрафы практически по всем составам нарушений в области персональных данных. Например, обработка данных не по закону или не по назначению (общий случай) теперь грозит фирме штрафом
150–300 тыс. руб вместо прежних 60–100 тыс. Во-вторых, введены
новые составы правонарушений. Теперь отдельно наказываются: неуведомление Роскомнадзора о начале обработки данных (штраф для юрлица до 300 тыс. руб), а также неуведомление о факте утечки данных (до 3 млн руб для компании)
. Ранее обязанность уведомлять о планах обработки или об инцидентах часто игнорировалась и практически не наказывалась – теперь же за неподачу уведомления будут штрафовать строго. В-третьих,
увеличен срок давности по таким нарушениям: вместо 3 месяцев он теперь составляет
1 год То есть Роскомнадзор сможет привлечь компанию к ответственности даже спустя многие месяцы после выявленного нарушения, что раньше было затруднительно.
Акцент на утечках и биометрии. Особое внимание закон уделил утечкам персональных данных. Введена градация штрафов в зависимости от масштаба утечки – чем больше записей и людей пострадало, тем выше санкции (подробно – в таблице ниже).
Максимальный штраф за первую утечку теперь достигает
15 млн руб. для юридического лица . Отдельно выделены утечки
биометрических данных или
данных специальных категорий (например, здоровье, сведения о расовом происхождении, убеждениях и т.п.): за них фиксированные штрафы ещё выше – до
20 млн руб. для компании уже при первом нарушении. А если компания повторно допустит утечку, вступают в силу
оборотные штрафы – до 3% годовой выручки, минимум 20 млн руб (25 млн при утечке биометрии/сенситивных данных) и максимум 500 млн руб. Фактически по тяжести это уже сопоставимо с европейским GDPR. Роскомнадзор открыто заявляет, что такая мера необходима, поскольку штрафы в 100–300 тыс. руб. ранее никак не пугали нарушителей.
Позиция регулятора. Роскомнадзор поддерживает эти изменения и нацелен активно их применять. Новые законы призваны дать компаниям стимул вкладываться в защиту данных пользователей. При этом законодатели учли и позицию бизнеса: в ходе обсуждений звучали опасения, что драконовские штрафы могут «убить» компании. В итоге появились смягчающие условия: если оператор данных
заблаговременно заботился о безопасности (например, тратил не менее 0,1% выручки на информационную безопасность, привлекал лицензированных специалистов, проводил ежегодные аудиты) и при утечке не было отягчающих факторов, то
штраф может быть снижен в 10 раз. Таким образом, государство сигнализирует: лучше инвестировать в безопасность сейчас, чем платить в десятки раз больше после инцидента. Кроме того, Роскомнадзор продолжает разрабатывать методички и индикаторы риска, чтобы выявлять проблемы до жалоб. Например, с ноября 2023 действует приказ Минцифры №720, по которому
если данные, указанные вами в уведомлении Роскомнадзора, не соответствуют политике на вашем сайте (более 3 несоответствий), то это считается “индикатором риска” и поводом для внезапной проверки. Регулятор фактически в режиме онлайн
мониторит сайты компаний (без взаимодействия с ними) на наличие политики, условий обработки и их соответствие заявленным данным . Таким образом, в 2025 году подход таков:
максимальные штрафы для злостных или повторных нарушителей и стимулы для добросовестных операторов внедрять все требования 152-ФЗ заранее.